Reactie op evaluatie Participatiewet SCP
Posted in Nieuws, and Uitgelicht
De Participatiewet heeft nauwelijks meer banen opgeleverd, ook niet voor mensen die blind of slechtziend zijn. De Participatiewet heeft de baankansen voor mensen met een arbeidsbeperking niet verbeterd. Volgens het kritische oordeel van het Sociaal en Cultureel Planbureau…
PERSBERICHT: kansen voor werken met een visuele beperking blijven onbenut
Posted in Nieuws, and Uitgelicht
Op 29 oktober 2019 biedt Jopie Nooren (Raad van Bestuur Bartiméus) de eindrapportage Zichtbaar in werk aan, aan Staatssecretaris Tamara van Ark. Aandacht voor deze groep is hard nodig: van de mensen in de beroepsbevolking die slechtziend of…
Bas Brons: ondanks en dankzij zijn beperking professional coach
Posted in Nieuws, Uitgelicht, and Zo kan het
Bas Brons – Agoog (SPH) en gecertificeerd NLP Master Coach bij BBCoaching – werkte mee aan een filmportret waarin we tonen dat het prima kan: werken met een visuele beperking. Bas Brons heeft het syndroom van Usher en…
Meest recente berichten
Column: Pan met beperking
Patrick Hallink – “Het deksel van mijn geëmailleerde braadpan is gevallen. De oranje splinters vlogen alle kanten op. Door de ogen en langs de diagnoselat van een welwillende hulpverlener heeft mijn pan nu waarschijnlijk een beperking. Maar mijn pan en ik hebben daar niet zo veel last van. Mijn pan doet gewoon nog steeds wat er van haar gevraagd wordt. Gewoon lekker bakken & braden.
Ondanks haar beschadigingen. Dat maakt mijn pan niets minder, misschien wel meer. Want ik hou van deukjes, krasjes en barstjes. Leonard Cohen volgens mij ook. Hij zong daarover ‘There is a crack in everything, that’s how the light gets in’. Leonard en ik houden van het imperfecte en kunnen ons geluk niet op.
Onvolmaaktheid is namelijk overal. Sterker nog, in tegenstelling tot wat ze ons willen doen geloven, is imperfectie de standaard.” Lees meer.
Zichtbaar in Werk
Met Zichtbaar in Werk richten we ons in drie arbeidsmarktregio’s primair tot jongeren van 18 tot ca. 30 jaar met een visuele beperking en diploma, op zoek naar een (duurzame) baan op de reguliere arbeidsmarkt. Eind 2018 hopen we 20 jongeren blijvend aan werk te hebben geholpen. En ook zoveel mogelijk kennis en ervaringen te hebben gebundeld. Dat doen we o.a. door bestaande ervaringen, kennis en informatie op deze website te bundelen door te verwijzen naar de originele bronnen. Lees meer.
Kalender
- maandelijks - Meet & Greets - Onbeperkt aan de slag!
- maandelijks - Diverse locaties: inloopspreekuur voor vragen over het gebruik van digitale hulpmiddelen, zoals computers, vergrotingssoftware, tablets en smartphone en apps (geen technische helpdesk) - Koninklijke Visio
- regelmatig - Events voor werkgevers - De Normaalste zaak
- vrijdag 21 juni 2019 - Blind voor 1 dag - Oogfonds en inhoudelijk partner Koningklijke Visio
- Praktijkdagen 2019 - donderdag 27 juni 2019 in Gooiland te Hilversum en donderdag 7 november in het Muntgebouw te Utrecht. De Praktijkdagen bieden Kennis, Inspiratie en Resultaat over de Participatiewet, Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten en Wet SUWI. De Praktijkdagen hebben als doel om onder meer via praktijkvoorbeelden de uitvoering te ondersteunen en te inspireren - Programmaraad
Zo kan het
Deel ook een praktijkvoorbeeld
Inspireer en motiveer met jouw praktijkvoorbeeld andere:
- Werkzoekenden met visuele beperking;
- Studenten op zoek naar een stageplaats;
- Werkgevers met een blinde of slechtziende sollicitant of werknemer;
- Bemiddelaars en klantmanagers die begeleiden naar baan in het reguliere arbeidsproces.
Mail jouw praktijkvoorbeeld naar info@zichtbaarinwerk.nl.