Bijeenkomst gelijke kansen voor stagiairs | DNZ
Hoe zorg je ervoor dat iedere student een eerlijke kans krijgt op een stageplek? Tijdens de online bijeenkomst Gelijke kansen voor stagiairs van De Normaalste Zaak ontdek je hoe je het selectieproces binnen jouw organisatie eerlijker, transparanter en toegankelijker maakt. Daarnaast ga je aan de slag met je eigen praktijkvoorbeeld, zodat je na afloop concrete verbeteringen kunt toepassen.

Over de bijeenkomst
Duizenden studenten gaan op zoek naar een nieuwe stageplek. Daarom is een eerlijk en objectief selectieproces belangrijk. Tijdens deze interactieve bijeenkomst leer je hoe je studenten selecteert op basis van potentieel, motivatie en vaardigheden, in plaats van op netwerk, toeval of een eerste indruk.
Bovendien werk je met een stagevacature en selectieproces uit je eigen organisatie. Zo vertaal je de opgedane kennis direct naar de praktijk.
Wat leer je tijdens deze bijeenkomst?
Tijdens de bijeenkomst ontdek je:
- Hoe je een duidelijke en uitnodigende stagevacature schrijft.
- Hoe je objectieve selectiecriteria opstelt.
- Hoe je gestructureerde selectiegesprekken voert en kandidaten eerlijk vergelijkt.
- Hoe je voorkomt dat onbewuste aannames invloed hebben op je selectie.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jouw eigen praktijkvoorbeeld te verbeteren. Hierdoor ga je naar huis met praktische inzichten die je direct kunt toepassen binnen je organisatie.
Voor wie is deze bijeenkomst?
De online bijeenkomst is bedoeld voor HR-professionals, stagecoördinatoren, stagebegeleiders en leidinggevenden. Zij willen eerlijke kansen creëren voor stagiairs en hun organisatie aantrekkelijker maken voor divers talent.
Meer informatie over stage lopen met een visuele beperking
Wil je als werkgever meer inzicht krijgen in de ervaringen van studenten met een visuele beperking? Bekijk dan ook de stagevlogs. In deze video’s delen studenten hun ervaringen en vertellen ze over hun stage. Zo krijg je een beter beeld van wat studenten nodig hebben en hoe je als organisatie kunt bijdragen aan een inclusieve stageplek.