Online event personeelskrapte & gelijke kansen bij werving en selectie

Hoe kan jouw organisatie de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt overwinnen? Op donderdag 13 maart organiseert De Normaalste Zaak een interactieve online sessie over objectieve werving en selectie. Ontdek hoe je met een frisse en effectieve aanpak niet alleen meer talent aantrekt, maar bovendien zorgt voor een eerlijker en inclusiever wervingsproces.

Wil je weten welke stappen jouw organisatie kan zetten? Doe dan mee met het online event en ontvang niet alleen concrete praktijkvoorbeelden, maar ook waardevolle inzichten om krappe vacatures succesvol te vervullen. Dus, wacht niet langer en meld je nu aan om te ontdekken hoe jouw organisatie direct kan profiteren van inclusieve wervingsstrategieën.

Voor wie?

De kennissie is bestemd voor:

• HR-professionals
• P&O-adviseurs
• Recruiters
• Ondernemers

Programma

In de sessie krijg je waardevolle inzichten en praktische tips van een expert. De spreker is Obadja Arends, Senior Corporate Recruiter bij gemeente Zaanstad.