Webinar professionele ontwikkeling in 4 stappen

Op donderdag 15 januari 2026 organiseert Ctalents een online webinar over professionele ontwikkeling. Tijdens dit webinar staat groeien in het werk centraal. Daarbij ligt de focus op het formuleren van heldere doelen, zodat ontwikkeling richting en houvast krijgt. Het webinar richt zich op mensen met een visuele of auditieve beperking of autisme.

Waar gaat dit webinar over?

Professionele ontwikkeling vraagt om overzicht en bewuste keuzes. Daarom staat in dit webinar het werken met een Persoonlijk Ontwikkelplan centraal. Een POP helpt bij het vastleggen en volgen van doelen. Hierdoor ontstaat meer grip op ontwikkeling op de werkvloer.

Daarnaast werken deelnemers met het BE SMARTI model. Dit model ondersteunt bij het formuleren van doelen die duidelijk, persoonlijk en haalbaar zijn. Niet alleen het doel zelf staat centraal, maar ook de motivatie erachter. Zo ontstaat inzicht in wat energie kost en wat energie oplevert.

Webinar professionele ontwikkeling: wat komt aan bod?

Tijdens het webinar is aandacht voor verschillende onderdelen. Daardoor ontstaat een compleet beeld van professionele groei.

• uitleg over professionele ontwikkeling op het werk
• voorbeelden van doelen die in de praktijk goed werken
• aandacht voor persoonlijke situatie en energiebalans
• een korte oefening om direct een eigen doel te formuleren

Bovendien zorgt deze opzet ervoor dat theorie en praktijk elkaar versterken. Na afloop ligt er daarom een eerste concreet doel dat richting geeft aan verdere ontwikkeling.

Voor wie is dit webinar professionele ontwikkeling bedoeld?

Dit webinar is bedoeld voor mensen die willen werken aan professionele ontwikkeling. Daarbij gaat het onder andere om:

• mensen met een visuele beperking
• mensen met een auditieve beperking
• mensen met autisme

Daarnaast sluit het webinar aan bij iedereen die ontwikkeling wil vormgeven op een manier die past bij de eigen situatie en mogelijkheden.

Trainer

Het webinar wordt verzorgd door Jolien Gesink, jobcoach bij Ctalents. Vanuit deze rol ondersteunt zij kandidaten met een visuele beperking, auditieve beperking en autisme bij werk en loopbaanontwikkeling. Daardoor sluit de inhoud nauw aan bij de dagelijkse praktijk.