Webinar Subsidies en Regelingen
Wil je als werkgever meer inzicht krijgen in de subsidies en regelingen die beschikbaar zijn voor het aannemen en behouden van medewerkers met een ondersteuningsbehoefte? Volg dan het Webinar Subsidies en Regelingen op 24 juni 2026. Tijdens deze online bijeenkomst krijg je een overzicht van de belangrijkste landelijke en gemeentelijke regelingen en ontdek je welke ondersteuning beschikbaar is voor werkgevers in Amsterdam.
Voor veel werkgevers is het lastig om overzicht te houden in het aanbod van subsidies, financiële tegemoetkomingen en ondersteuningsmogelijkheden. Bovendien verschillen landelijke regelingen soms van lokale voorzieningen. Daarom helpt dit webinar je om de belangrijkste mogelijkheden snel in kaart te brengen.
Wat leer je tijdens het Webinar Subsidies en Regelingen?
Tijdens het webinar krijg je inzicht in:
- Beschikbare subsidies voor werkgevers.
- Regelingen voor het aannemen van medewerkers met een ondersteuningsbehoefte.
- Verschillen tussen landelijke en gemeentelijke regelingen.
- Financiële ondersteuning en voorzieningen.
- Praktische toepassingen voor jouw organisatie.
Daarnaast krijg je de gelegenheid om vragen te stellen over situaties binnen jouw eigen organisatie. Zo kun je de opgedane kennis direct vertalen naar de praktijk.
Voor wie?
Het Webinar Subsidies en Regelingen is bedoeld voor werkgevers, HR-professionals, leidinggevenden en ondernemers die werk willen maken van inclusief werkgeverschap. Ook wanneer je nog weinig ervaring hebt met subsidies en ondersteuningsregelingen biedt dit webinar een goede basis.
Waarom deelnemen?
Veel werkgevers willen inclusief ondernemen, maar weten niet altijd welke ondersteuning beschikbaar is. Daardoor blijven kansen soms onbenut. Tijdens dit webinar krijg je snel inzicht in de belangrijkste regelingen. Bovendien ontdek je hoe financiële ondersteuning kan bijdragen aan duurzaam en inclusief werkgeverschap.
Na afloop
Na afloop van het Webinar Subsidies en Regelingen heb je een beter overzicht van de beschikbare mogelijkheden voor werkgevers. Daarnaast weet je waar je terecht kunt voor aanvullende informatie en ondersteuning. Daardoor kun je beter onderbouwde keuzes maken bij het aannemen en begeleiden van medewerkers met een ondersteuningsbehoefte.