Workshop: Verborgen valkuilen in vacatureteksten

Op 8 mei organiseert De Normaalste Zaak een online workshop over het verbeteren van vacatureteksten. In een krappe arbeidsmarkt is het cruciaal om niemand onbedoeld uit te sluiten. Toch gebeurt dit vaak door onduidelijke formuleringen of ontoegankelijke taal. Een heldere en inclusieve vacaturetekst zorgt voor meer passende reacties en een bredere instroom van kandidaten.

Inclusief werven

Werkgevers die hun teksten toegankelijker maken, spreken een grotere groep sollicitanten aan. Ook mensen met een (visuele) beperking kunnen zo beter inschatten of een functie geschikt is. Deze groep heeft veel talent en motivatie, wat waardevol is voor iedere organisatie.

In deze workshop krijg je handvatten voor:

• Het schrijven van toegankelijke vacatureteksten die een breder publiek aanspreken
• Het helder maken van de verwachtingen van zowel werkgever als kandidaat
• Het toepassen van duidelijke en inclusieve taal

Voor wie

• Mkb-ondernemers
• HR-verantwoordelijken