Direct naar inhoud
  • Home
  • Ervaringsverhalen

Ervaringsverhalen

Filters

Filter de berichten

Categorie
Doelgroep

Overzicht ervaringsverhalen

  • Mijn beperking is voor mij als coach mijn unique selling point

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    Wim Nieuwenhuize heeft een progressieve oogaandoening en wordt uiteindelijk blind. Hij heeft er bewust voor gekozen om coach te worden, omdat hij dat altijd kan blijven doen. Ook als hij blind is. Zijn werkgever, Capgemini, ondersteunt met tijd, geld, middelen én het bedrijf financierde de coachopleiding van Wim.

  • Mag ik op gesprek komen met Flair?

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    Femke van den Born werkt als teamassistent bij de afdeling Parkeren van de Gemeente Rotterdam. Tijdens de sollicitatie dacht afdelingsmanager Patrick Schmidt dat het voor een slechtziende lastig zou zijn om precies en snel te werken. Tegelijkertijd zagen hij en z’n collega’s in Femkes cv dat ze de ervaring heeft die ze zochten.

  • Mijn visuele beperking is een verrijking voor mijn kaas

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    “Als ik een kaas in mijn handen heb, ruik en voel ik meestal al of het een goed exemplaar wordt” zo vertelde Iris Farla aan Roos Hoelen-Van Delft van Onbeperkt Ondernemen tijdens de pitch van haar ondernemersplan. Iris ziet haar visuele beperking als een verrijking voor haar kaasmakerij.

  • Angst om uitkering te verliezen onterecht

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    “Ik ben hier enorm gelukkig en dat is mede te danken aan mijn leidinggevende Angelique Koelewijn” vertelt Kirsten Veldhoen over haar werk bij Bartimeus.

    Kirsten gaat er dan ook niet vanuit dat ze terug moet vallen op een uitkering. Toch is ze blij dat er altijd mogelijkheden zijn om weer bescherming te krijgen als het toch misgaat.

  • Met wat aanpassingen kan ik mijn werk prima doen

    • Ervaringsverhaal
    • Arbeidsbemiddelaar
    • Werknemer

    “Mensen met een visuele beperking kunnen een verrijking voor de arbeidsmarkt zijn.” Deze stelling draagt Tjidde Bos niet alleen uit op zijn werk als verzuimconsulent bij iederz, het sociaal werkleerbedrijf van de Gemeente Groningen, maar ook in zijn rol bij de Taskforce Arbeid.

  • Ik heb me nooit afgevraagd of een werkgever mij wel wil

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    Mijke Hartendorp en Rosalie Hoogeveen-Schoon werken als docent Toegepaste Psychologie op Hogeschool Saxion en zijn beiden slechtziend. Sjoerd de Vries is betrokken geweest bij het aannemen van de twee: “We kijken naar het matchen van talenten.”

  • Ik heb mijn docenten verrast

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    Arend van Baarsen is ingeschreven in het doelgroepregister van het UWV. Toen hij contact opname met het LUMC omdat hij er graag wilde werken, vertelde Arend dit dat ook meteen. Inmiddels werkt hij er al mede dankzij de hulp van collega Anne Hoebe zelfstandig en met veel plezier.

  • Leve de toegankelijke koffiemachine

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    Bas van den Berg werkt bij de Politie Nederland en schrijft geluidsopnamen uit van verhoren, 112-meldingen en telefoongesprekken. Vanwege zijn visuele beperking is zijn gehoor goed getraind, dat komt daarbij goed van pas.
    Natuurlijk heeft hij daarnaast toegankelijkheidsbehoeftes, soms komen die uit een onverwachte hoek.

  • Accepteer dat de wereld niet perfect is

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    “Pas aan het einde van het sollicitatiegesprek heb ik gezegd: ik heb een visuele beperking. Daar werd heel goed op gereageerd.” Zo vertelt Paul van Kemenade over de start van zijn werk als Senior IT auditor bij de Rabobank. Pauls collega Frans van den Top is als Inclusion Desk Manager vanaf het begin betrokken bij Pauls werk.

  • Collega denkt mee over inclusie

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    René van Poppel is maatschappelijk werker bij Kwadraad. Zijn werkgever is altijd bereid hem te faciliteren en om zijn werkplek passend te maken. Collega Ejder Ince vermoedt dat nog er nog wel wat regelingen zijn waar René en Kwadraad gebruik van kunnen maken.

  • Mijn jobcoach helpt me met m’n verdere ontwikkeling

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    Floyd van der Wey werkt als junior webdeveloper bij de Vanderperk Groep. Zijn collega’s zijn eraan gewend dat hij met mijn neus op het beeldscherm zit. Mede dankzij jobcoach Kethy den Drijver-Verspuij van Avres kan hij zich blijven ontwikkelen.

  • Mijn visuele beperking breekt het ijs

    • Ervaringsverhaal
    • Werkgever
    • Werknemer

    Judith Jennekens werkt als logopedist in het onderwijs en gebruikt vooral haar gehoor als ze een groep lesgeeft. “Er is altijd wel een leerling die me op een signaal wijst als ik iets mis” vertelt ze. Ook voorzieningen als vergrotingssoftware en een loep maken dat Judith haar werk goed kan doen.