Direct naar inhoud

Interviews

Overzicht interviews

  • Hier draag ik bij aan de maatschappij

    • Interview
    • Arbeidsbemiddelaar
    • Ondernemers met een beperking
    • Werknemer

    Erik Klaassens (40) is medewerker klantenservice bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) in Groningen en hij is slechtziend. Erik geeft aan dat werk voor hem heel belangrijk is: “De ambitie om te werken ondanks mijn slechtziendheid had ik als kind al. Zo draag ik bij aan de maatschappij, het zorgt voor sociale contacten én voor […]

  • De Werkscan als ontbrekend puzzelstuk voor duurzame bemiddeling

    • Interview
    • Arbeidsbemiddelaar
    • Ondernemers met een beperking
    • Werknemer

    Pernu zocht voor de bemiddeling van mensen met een visuele beperking naar missende expertise en vond dat in de Werkscan. Nu is de Werkscan wezenlijk onderdeel van hun Programma Visueel.

  • Mijn baas stond ervan te kijken wat ik kon

    • Interview
    • Arbeidsbemiddelaar
    • Werkgever
    • Werknemer

    Roel werd in zijn jeugd slechtziend en kon niet blijven voetballen. Hij koos voor wielrennen en bracht het bijna tot de Paralympische Spelen. Inmiddels heeft Roel van zijn passie zijn werk gemaakt: hij is fietsenmaker.

  • Bedenk wat je wilt en ga ervoor

    • Interview
    • Arbeidsbemiddelaar
    • Ondernemers met een beperking
    • Werknemer

    Kris Pelleboer is blind geboren in de USA en was daar logopedist. De liefde bracht haar naar Nederland. Hier kon ze met haar beroep niet aan de slag. Bij ZonMw is ze helemaal op haar plaats.

  • Koen raakt zijn zicht en gehoor kwijt

    • Interview
    • Arbeidsbemiddelaar
    • Ondernemers met een beperking
    • Werknemer

    Koen Versleijen krijgt op zijn 25e de diagnose Usher. Vanwege zijn afnemende zicht en gehoor wordt hij volledig afgekeurd. Maar Koen wil graag blijven werken. En dat is gelukt! Hij geeft als zpp’er lezingen.

  • Je moet durven ontdekken wat er mogelijk is

    • Interview
    • Arbeidsbemiddelaar
    • Werkgever
    • Werknemer

    Na een netvliesloslating ging het zicht van Maaike Burger sterk achteruit. Ze moest haar werk bij Coca-Cola anders gaan inrichten. Dat vroeg om lef en maatwerk.

  • Dit beroep vind ik leuk en het kan met mijn visuele beperking

    • Interview
    • Arbeidsbemiddelaar
    • Ondernemers met een beperking
    • Werknemer

    Giovanni Poppelier was electricien. Hij werd ineens slechtziend, moest van werk veranderen en runt nu als stoelmasseur zijn eigen bedrijf.

  • Ik hoefde nauwelijks uit te leggen wat ik nodig had

    • Interview
    • Werkgever
    • Werknemer

    Maikel Bader ziet maar zeven procent en werkt als roostermaker bij Talpa Network. Bij zijn sollicitatie dacht zijn leidinggevende meteen in mogelijkheden.

  • Je bent niet je beperking

    • Interview
    • Werkgever
    • Werknemer

    Johan is slechtziend en werkt al 26 jaar bij Reclassering Nederland. Zijn visuele beperking is geen belemmering, soms juist zelfs een voordeel.

  • Mijn gebrek aan zicht gaf mijn werkgever juist inzicht

    • Interview
    • Arbeidsbemiddelaar
    • Werkgever
    • Werknemer

    Lotte de Bitter werkt dankzij haar eigen inzet en hulp van een jobcoach in het team Welzijn van de gemeente Eersel. In deze baan kan ze haar energie en ondernemende kwaliteiten goed kwijt.

  • Mijn beperking is voor mij als coach mijn unique selling point

    • Interview
    • Werkgever
    • Werknemer

    Wim Nieuwenhuize heeft een progressieve oogaandoening en wordt uiteindelijk blind. Hij heeft er bewust voor gekozen om coach te worden, omdat hij dat altijd kan blijven doen. Ook als hij blind is. Zijn werkgever, Capgemini, ondersteunt met tijd, geld, middelen én het bedrijf financierde de coachopleiding van Wim.

  • Mag ik op gesprek komen met Flair?

    • Interview
    • Werkgever
    • Werknemer

    Femke van den Born werkt als teamassistent bij de afdeling Parkeren van de Gemeente Rotterdam. Tijdens de sollicitatie dacht afdelingsmanager Patrick Schmidt dat het voor een slechtziende lastig zou zijn om precies en snel te werken. Tegelijkertijd zagen hij en z’n collega’s in Femkes cv dat ze de ervaring heeft die ze zochten.