Bijbaan in de horeca met een visuele beperking
Brent de Ruiter (16) ziet zo’n 30 procent, heeft wiebelogen (nystagmus) en zijn brillenglazen hebben een sterkte van -17. Hij wil heel graag de horeca of de zorg in en heeft daarom alvast een bijbaan bij woonzorgorganisatie Huis ter Leede in Leerdam.

“Hoe mijn oogaandoening heet, moet je maar aan mijn moeder vragen, die naam maakt mij ook echt niet uit”, zegt Brent. Congenitale stationaire nachtblindheid type 2 is ook niet iets dat je gemakkelijk onthoudt
Brent heeft op de basisschool in zijn woonplaats Heukelum gezeten. De middelbare school volgt hij bij Bartiméus Zeist. Brent doet nu vmbo-kader en zit in het examenjaar. Hierna wil hij graag naar de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) op het mbo. “Dan ga je één dag per week naar school en vier dagen per week werken”, vertelt hij. “Ik wil het liefst gaan werken in de horeca als kok, maar het kan ook nog de zorg worden.”
Opstap naar het echte werk
“Toen ik 14 was, wilde ik graag meer sociale contacten en geld verdienen is natuurlijk altijd fijn” aldus Brent. “Daarom ben ik samen met mijn moeder op zoek gegaan naar een bijbaan die bij me past. We kwamen uit op afwashulp bij camping De Lievelinge in Vuren.” Dit is een plek die open staat voor alles en iedereen, binnen bepaalde grenzen natuurlijk.
Brent heeft daar verteld dat hij niet goed ziet en aangegeven dat hij het graag hoort als hij steken laat vallen, zeker ook als dat komt door zijn zicht. “Ik heb echt het gevoel dat ik hier helemaal geaccepteerd word zoals ik ben.” Toch is Brent op zoek gegaan naar een andere bijbaan. “De camping is van het najaar tot het voorjaar gesloten, daarom zocht ik een baantje dat ook in de wintermaanden kan.”
Via Marcel Bode, een goede vriend van zijn ouders en teamleider wijkverpleging, zag Brent de vacature gastheer/gastvrouw in het restaurant van Huis ter Leede. Brent vertelt: “Mensen eten hier tussen de middag warm. Ik zorg dat de maaltijd vanuit de keuken bij hen op tafel komt.” Soms wenkt iemand Brent om hem iets te vragen, en ziet hij dat niet. “Dat is wel lastig”, geeft hij aan. “Ik heb verteld dat ik slecht zie. Maar sommige mensen hebben dementie en zijn dat allang weer vergeten.”
Die tafel daar
Ook is het niet handig als iemand zegt: “Wil je de mensen daar aan die tafel even een toetje brengen?” Brent heeft dan geen idee waar hij naartoe moet. Handiger is het als de aanwijzing concreet is. Bijvoorbeeld: de tafel links achterin bij het raam, waar vier mensen zitten. Brent: “Ik ben van plan een keer ervaringsbrillen van school mee te nemen. Dan kunnen mijn collega’s ervaren hoe het is om met veel minder zicht een komkommer te snijden.”
Ik fiets liever een keer ergens tegenaan dan dat ik binnen blijf zitten.
Brent rijdt de tien kilometer naar zijn werk op de fiets. Dat gaat bijna altijd goed. “Ik fiets liever een keer ergens tegenaan dan dat ik tot mijn tachtigste binnen zit, afhankelijk ben van anderen en nooit wat meemaak”, licht hij toe. Dit is ook de instelling van zijn moeder Miranda de Ruiter: “Natuurlijk houd ik mijn hart vast, maar ik vind dat je je leven niet door angst moet laten beheersen en dat probeer ik op Brent over te brengen. Dat lijkt aardig te lukken.”
Ik laat me niet beperken
Als Brent straks naar het mbo in Nieuwegein gaat, zal hij met het openbaar vervoer reizen. “Dat heb ik nog niet vaak gedaan”, geeft hij aan. “Maar het enige dat er kan gebeuren, is dat ik in de verkeerde bus zit. Ik laat me niet beperken door mijn beperking!”
Auteur: Iris Stekelenburg
Interessante links
-
Bijbaan of niet?
Brent heeft een bijbaan. Maar dat is niet voor alle studenten met een visuele beperking vanzelfsprekend. Het brengt je werkervaring, is goed voor je cv en is vaak leuk. Maar het kost ook veel energie. En hoe zit het met hulpmiddelen? Lees hier verder over de afwegingen.
-
Solliciteren
Brent vertelde bij beide sollicitaties over zijn visuele beperking. Of je dat doet is heel persoonlijk en soms ook afhankelijk van de vacature. Wil je meer weten over benoemen van je visuele beperking? Lees dan hier verder.
Meer interviews over werken met een visuele beperking
-
Roxana is blind en werkt bij Defensie
-
Interview
Roxana van Mourik is blind en werkt als recruiter bij Defensie. In dit interview vertelt ze over haar loopbaan, de obstakels die ze tegenkomt en waarom toegankelijkheid voor haar geen extraatje is, maar een randvoorwaarde om te kunnen werken.
-
-
Extra zintuig voor wat er in een groep speelt
-
Interview
Op zijn vijfde werd Bram Schultinge blind, nu vertegenwoordigt hij als lobbycoördinator de provincie Drenthe in Den Haag en Brussel. Hoe hij daar kwam? Met lef, doorzettingsvermogen en een gezonde dosis hulp van anderen.
-
-
Probeer het gewoon
-
Interview
Kim van der Weij is slechtziend en werkt met veel plezier bij de facilitaire dienst van een themapark. Eerst was ze vrijwilliger, maar mede dankzij haar jobcoach werkt ze er nu in loondienst.
-
Meer weten over werken met een visuele beperking?
Neem contact met ons op voor advies op maat.