Direct naar inhoud

Interviews

Overzicht interviews

  • Accepteer dat de wereld niet perfect is

    • Interview
    • Werkgever
    • Werknemer

    “Pas aan het einde van het sollicitatiegesprek heb ik gezegd: ik heb een visuele beperking. Daar werd heel goed op gereageerd.” Zo vertelt Paul van Kemenade over de start van zijn werk als Senior IT auditor bij de Rabobank. Pauls collega Frans van den Top is als Inclusion Desk Manager vanaf het begin betrokken bij Pauls werk.

  • Collega denkt mee over inclusie

    • Interview
    • Werkgever
    • Werknemer

    René van Poppel is maatschappelijk werker bij Kwadraad. Zijn werkgever is altijd bereid hem te faciliteren en om zijn werkplek passend te maken. Collega Ejder Ince vermoedt dat nog er nog wel wat regelingen zijn waar René en Kwadraad gebruik van kunnen maken.

  • Mijn jobcoach helpt me met m’n verdere ontwikkeling

    • Interview
    • Werkgever
    • Werknemer

    Floyd van der Wey werkt als junior webdeveloper bij de Vanderperk Groep. Zijn collega’s zijn eraan gewend dat hij met mijn neus op het beeldscherm zit. Mede dankzij jobcoach Kethy den Drijver-Verspuij van Avres kan hij zich blijven ontwikkelen.

  • Mijn visuele beperking breekt het ijs

    • Interview
    • Werkgever
    • Werknemer

    Judith Jennekens werkt als logopedist in het onderwijs en gebruikt vooral haar gehoor als ze een groep lesgeeft. “Er is altijd wel een leerling die me op een signaal wijst als ik iets mis” vertelt ze. Ook voorzieningen als vergrotingssoftware en een loep maken dat Judith haar werk goed kan doen.

  • Beperking vraagt flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid

    • Interview
    • Werkgever
    • Werknemer

    Werken met een visuele beperking kan prima volgens Willemijn Dekker (40, directeur Binnenwerk): “Het vraagt wel flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid.” Toegankelijke ICT is ook essentieel, de rol van Willemijns ICT-collega is dan ook cruciaal.