Stage en afstuderen
Een stage- of afstudeerplek vinden is voor veel studenten een flinke uitdaging. Met een visuele beperking komen daar vaak extra stappen bij. Hoe maak je je beperking bespreekbaar? Hoe zit het met technische belemmeringen op de werkplek? En zijn organisaties wel altijd klaar voor inclusief stage lopen?
Op deze pagina lees hoe je gericht kunt zoeken naar een passende stage- of afstudeerplek. Ook vind je informatie over de manier waarop je je visuele beperking ter sprake brengt en welke aanpassingen een stage haalbaar maken. We delen ervaringen van andere studenten en verwijzen naar instanties die je kunnen ondersteunen.
Stappenplan
Vinden van een geschikte stage of een passend bedrijf is niet makkelijk. Werken met een stappenplan voorkomt dat je lukraak zoekt en solliciteert.
Stap 1
Bepaal wat voor soort stage of afstudeeropdracht passend is. Denk daarbij aan:
- Aansluiting bij je studie
- De nodige begeleiding
- De plek waar jij het best functioneert (thuis, op locatie of hybride)
Stap 2
Daarna kun je gericht zoeken naar mogelijkheden, bijvoorbeeld via:
- Reguliere vacaturewebsites, zoals Stage.nl, Stageplaza, Indeed of de Nationale Vacaturebank
- Het netwerk van je opleiding of je privé-omgeving
- Organisaties of platforms die inclusieve stages aanbieden, zoals Onbeperkt aan de Slag, Incluvisie en Ctalents
Stap 3
Inschakelen van ondersteuning helpt om verder te komen. Je studieloopbaanbegeleider, decaan, jobcoach of AOB’er kan meedenken. Ook de mensen in de privésfeer kunnen je helpen en je netwerk vergroten.
Stap 4
Met een goede voorbereiding vergroot je de kans op succes. Stel een sterke sollicitatiebrief en cv op en oefen gesprekken met iemand van de opleiding, een begeleidingsorganisatie of thuis. Laat je brief en cv ook lezen door iemand die je kent om te checken of je goed uit de verf komt. Zo ga je zelfverzekerder het proces in.
Vodcastaflevering over stage zoeken
In deze vodcastaflevering praat Filemon Wesselink met Rosaly van der Bol (derdejaars student en blind) en Ambulant Onderwijskundig Begeleider (AOB’er) Marjan de Ruiter vertelt over het zoeken van een stage. Waar liep Rosaly tegenaan bij het zoeken van een stage? Wat kunnen werkgevers doen om een stage mogelijk te maken?
Hoe bespreek je je beperking tijdens je sollicitatie?
Veel studenten twijfelen of en wanneer het handig is om de beperking te benoemen bij een sollicitatie. Daar bestaan verschillende strategieën voor:
- De beperking kort benoemen in de sollicitatiebrief, bijvoorbeeld wanneer aanpassingen nodig zijn om het werk uit te voeren.
- Het onderwerp tijdens het eerste gesprek ter sprake brengen, vooral om duidelijk te maken welke voorwaarden nodig zijn om goed te functioneren.
- De nadruk leggen op kwaliteiten en vaardigheden: hoe het werk georganiseerd wordt, welke hulpmiddelen worden gebruikt en hoe eerdere uitdagingen succesvol zijn aangepakt.
De keuze hoeveel er gedeeld wordt en op welk moment ligt altijd bij de student. Er is geen verplichting om alles te vertellen. Vertrouwen op het eigen gevoel en het vooraf oefenen met iemand uit de omgeving kan helpen om dit gesprek soepeler te laten verlopen. Meer over deze afweging kun je lezen op onze webpagina Solliciteren.
Ervaringsdeskundigen aan het woord
Onze vloggers Kim, Rosaly en Claudia delen hun ervaringen met het zoeken van een stage in onderstaande video’s.
Een lijst met 2 artikelen
-
Hoe zoek je een stage als je een visuele beperking hebt?
-
Vlog
Kim, Rosaly en Claudia delen in deze vlog hun ervaringen met het zoeken van een stage. Ze spreken vooral over het moment waarop ze hun visuele beperking ter sprake brengen. Dat blijkt niet eenduidig te zijn.
-
-
Rosaly zoekt een stage
-
Vlog
Een stage vinden is vaak een uitdaging. Als je blind bent, komt daar nog veel meer bij kijken. Maar het is Rosaly op de valreep gelukt! In deze vlog vertelt ze over haar zoektocht.
-
Aanpassingen
Welke aanpassingen zijn mogelijk en waar heb je recht op? Werkgevers zijn wettelijk verplicht om redelijke aanpassingen te realiseren wanneer dat nodig is om werk of stage goed uit te voeren. Je kunt zelf aangeven wat voor jou belangrijk is. Denk bijvoorbeeld aan:
- Hulpmiddelen zoals vergrotingssoftware, brailleleesregels of spraaksoftware; meer hierover lees je op onze webpagina over hulpmiddelen en voorzieningen
- Flexibele werktijden of een aangepaste werkplek, bijvoorbeeld gedeeltelijk thuiswerken; meer informatie over werkplekken vind je op de webpagina ‘Toegankelijke werkplek’
- Extra inwerktijd of begeleiding op de werkvloer
Een voorzieningen kun je bij het UWV aanvragen, ook tijdens je studieperiode of voor je stage. Op deze webpagina van het UWV lees je er meer over. Regel dit zodra je een stage hebt gevonden. Als je hulp nodig hebt, dan kun je aankloppen bij de decaan of stagecoördinator van je opleiding of bij je AOB’er.
Vodcastaflevering over stage lopen
Presentator Filemon Wesselink praat in deze tweede aflevering van de vodcast ‘Van student naar starter’ met ervaringsdeskundige Claudia Kaijen en AOB’er Marjan de Ruiter over stage lopen.
Wat hielp Claudia toen zij stage liep? Wat kunnen werkgevers doen dit mogelijk te maken? In deze aflevering geven Claudia en Marjan concrete voorbeelden, praktische tips en inspirerende inzichten om stagiaires met een visuele beperking een stage te kunnen bieden.
Interessante links
-
Werk vinden
Op deze webpagina lees je meer over werk zoeken met een visuele beperking. Want werk zoeken is natuurlijk sterk vergelijkbaar met vinden van een stage.
-
Solliciteren
Heb je behoefte aan sollicitatie tips of wil je meer lezen over het moment en de manier waarop je je visuele beperking ter sprake brengt? Lees dan verder op deze webpagina.
-
Voorzieningen aanvragen bij het UWV
Je werkt bij een werkgever en hebt een ziekte of handicap. Om je werk goed te doen heb je hulp of een hulpmiddel nodig. Je kunt hiervoor een voorziening aanvragen bij het UWV.
Meer weten over stage lopen of afstuderen met een visuele beperking?
Neem contact met ons op voor advies op maat