Vodcast ‘Van student naar starter’
Onze vodcastserie ‘Van student naar starter’, over de overgang van studie naar werk, is live! In vier afleveringen komen onderwerpen als stage, solliciteren en de overstap van studie naar werk aan bod. De serie laat zien hoe inclusief werkgeverschap in de praktijk werkt en hoe je als organisatie écht verschil kunt maken.
Host van de vodcast is Filemon Wesselink. Hij gaat in gesprek met drie studenten/ starters met een visuele beperking. Hun ervaringsdeskundigheid wordt verrijkt met de inbreng van met een ambulant onderwijskundig begeleider (AOB’er), een werkgever en een arbeidsconsulent.
In vier afleveringen gaan ze in op vragen als:
- Welke vooroordelen bij werkgevers kom je tegen als je niet goed kunt zien? Hoe doorbreek je die?
- Hoe vind je eigenlijk een geschikte stageplek als je blind of slechtziend bent?
- Wanneer vertel je dat je blind of slechtziend bent? Al in je brief? Tijdens je eerste gesprek of pas later?
Aflevering 1 – Stage zoeken
U kunt deze ingesloten inhoud bekijken nadat u akkoord bent gegaan met cookies van YouTube.
Hoe kun je als werkgever van betekenis zijn als een blinde of slechtziende student solliciteert voor een stage? Presentator Filemon Wesselink praat er in deze eerste aflevering over met ervaringsdeskundige Rosaly van der Bol en onderwijsbegeleider Marjan de Ruiter.
Waar liep Rosaly tegenaan bij het zoeken van een stage? Wat kunnen werkgevers doen om een stage mogelijk te maken? Werkgevers en HR-professionals krijgen in deze aflevering concrete voorbeelden, praktische tips en inspirerende inzichten om stagiaires met een visuele beperking een stage te kunnen bieden.
Aflevering 2 – Stage lopen
U kunt deze ingesloten inhoud bekijken nadat u akkoord bent gegaan met cookies van YouTube.
Wat kun je als werkgever doen om een student met een visuele beperking een succesvolle stageplaats te bieden? Presentator Filemon Wesselink praat er in deze tweede aflevering over met ervaringsdeskundige Claudia Kaijen en onderwijsbegeleider Marjan de Ruiter.
Wat hielp Claudia toen zij stage liep? Wat kunnen werkgevers doen dit mogelijk te maken? Werkgevers en HR-professionals krijgen in deze aflevering concrete voorbeelden, praktische tips en inspirerende inzichten om stagiaires met een visuele beperking een stage te kunnen bieden.
Aflevering 3 – Studie met toekomst
U kunt deze ingesloten inhoud bekijken nadat u akkoord bent gegaan met cookies van YouTube.
Wat heb je als student met een visuele beperking nodig voor een succesvolle stap naar werk? Presentator Filemon Wesselink praat er in deze derde aflevering over met ervaringsdeskundige Rosaly van der Bol en arbeidsdeskundige Margo van Mispelaar.
Rosaly is van mening dat zij geen speciale ondersteuning nodig heeft voor de stap naar de arbeidsmarkt. Margo pleit voor een goed evenwicht tussen ‘zelf doen’ en gebruik maken van ondersteuning. Wat zijn hun argumenten? Waarin vinden ze elkaar? En wat kan de Werkscan hierin betekenen? Werkgevers en HR-professionals krijgen in deze aflevering inspirerende inzichten over de zelfstandigheid van aankomend werknemers met een visuele beperking en de tools die ondersteuning kunnen bieden.
Aflevering 4 – Eerste baan
U kunt deze ingesloten inhoud bekijken nadat u akkoord bent gegaan met cookies van YouTube.
Hoe bevalt de eerste baan van een starter met een visuele beperking? En wat is de ervaring van werkgever van iemand die slechtziend is? Presentator Filemon Wesselink praat er in deze aflevering over met ervaringsdeskundig Kim Kreeft en leidinggevende Patrick Schmidt.
Hoe ging de sollicitatieprocedure? En hoe zijn de eerste ervaringen? Wat viel mee? En, brengen de werknemers met een visuele beperking misschien ook extra’s in een organisatie? Werkgevers en HR-professionals krijgen vanuit werkgevers- en werknemersperspectief inspirerende inzichten in de ervaringen van de waarde van een jonge werknemer met een visuele beperking.
Over de tafelgasten
Bij ieder gesprek schuiven twee gasten aan: een ervaringsdeskundige en iemand die vanuit zijn professie spreekt.
De ervaringsdeskundigen
De studenten/ starters aan de talkshowtafel zijn onze vloggers Kim, Claudia en Rosaly. Als ervaringsdeskundigen weten zij als geen ander wat het betekent om met een visuele beperking een stage te vinden, stage te lopen en de stap naar de arbeidsmarkt te zetten. De drie tafelgasten zijn bovendien niet onbekend met de camera, ze vloggen iedere maand voor Zichtbaar in Werk over vergelijkbare thema’s.
Vlogs van Kim, Rosaly en Claudia
-
Even voorstellen
-
Vlog
-
Mensen met een visuele beperking
-
Werkgevers
-
Werkzoekende jongeren met een visuele beperking
Studenten Kim, Rosaly en Claudia zijn blind en stellen zich in deze eerste vlog voor. Ook vertellen ze waar ze het in deze rubriek over gaan hebben.
-
-
Hoe zoek je een stage als je een visuele beperking hebt?
-
Vlog
-
Mensen met een visuele beperking
-
Werkgevers
-
Werkzoekende jongeren met een visuele beperking
Kim, Rosaly en Claudia delen in deze vlog hun ervaringen met het zoeken van een stage. Ze spreken vooral over het moment waarop ze hun visuele beperking ter sprake brengen. Dat blijkt niet eenduidig te zijn.
-
-
Rosaly zoekt een stage
-
Vlog
-
Mensen met een visuele beperking
-
Werkgevers
-
Werkzoekende jongeren met een visuele beperking
Een stage vinden is vaak een uitdaging. Als je blind bent, komt daar nog veel meer bij kijken. Maar het is Rosaly op de valreep gelukt! In deze vlog vertelt ze over haar zoektocht.
-
De professionals
De professionals die aanschuiven zijn AOB’er Marjan de Ruiter, werkgever Patrick Schmidt en studie- en beroepskeuzeadviseur/ arbeidsadviseur Margo van Mispelaar.
Marjan is Ambulant Onderwijskundig Begeleider bij Koninklijke Visio. Zij begeleidt onder andere Claudia Kaijen en Rosaly van der Bol al jaren en weet alles van de mogelijkheden tot begeleiding in deze laatste fase van studie en de stap richting werk.
Patrick is werkgever van Femke van den Born. Hij nam Femke ruim een jaar geleden aan als teamassistent bij de afdeling Parkeren van de gemeente Rotterdam, dienst Stadsbeheer. Patrick is warm pleitbezorger voor inclusief werkgeverschap. Het verhaal van Femke en Patrick kun je lezen op deze pagina van onze website.
Margo is studie- en beroepskeuzeadviseur en arbeidsconsulent bij Bartiméus Werkpad en vanuit die rol ook lid van de werkgroep van Zichtbaar in Werk. Margo heeft veel kennis over de kansen en uitdagingen van mensen met een visuele beperking op de arbeidsmarkt.
Aanleiding voor de vodcast
De vodcast ‘Van student naar starter’ is gemaakt naar aanleiding van de Week van de Toegankelijkheid 2025. Thema is dit jaar ‘Toegankelijk onderwijs’. In onze videopodcast komen daarom onderwerpen als stage, solliciteren en de overstap van studie naar werk aan bod.
Over de Week van de Toegankelijkheid
Ieder jaar in oktober organiseert Ieder(in) de Week van de Toegankelijkheid 2025. Dit jaar staat de in het teken van toegankelijk onderwijs. Op deze website lees je meer over de Week van Toegankelijkheid van 2025.
Financiering
De vodcast is mede mogelijk gemaakt dankzij een bijdrage van het Bartiméus Fonds.