Werkplek en hulpmiddelen
Een medewerker met een visuele beperking kan vaak prima zelfstandig werken, zeker als de werkplek goed is ingericht en de juiste hulpmiddelen beschikbaar zijn.
Vaak zijn kleine aanpassingen al voldoende om prettig en efficiënt te kunnen werken. Niet iedereen met een visuele beperking gebruikt dezelfde hulpmiddelen of heeft dezelfde aanpassingen nodig. Op deze pagina vind je praktische tips over werkplekinrichting, hulpmiddelen en ondersteuning op de werkvloer.
Een goede werkplek begint met overleg
Iedereen werkt anders. Bespreek daarom samen wat prettig werkt en wat nodig is om goed te kunnen functioneren.
1. Vraag wat iemand nodig heeft
- Doe geen aannames over hulpmiddelen of aanpassingen
- Vraag wat prettig werkt in de praktijk
- Kijk samen naar oplossingen die passen bij het werk en de werkomgeving
2. Zorg voor een overzichtelijke werkplek
- Houd looppaden vrij van obstakels
- Zorg dat spullen op vaste plekken liggen
- Denk aan goede verlichting en contrast
3. Houd rekening met flexplekken
Voor sommige medewerkers werkt een vaste werkplek prettiger. Dat helpt bij oriëntatie, overzicht en zelfstandig werken, vooral in grotere kantooromgevingen.
Veelgebruikte hulpmiddelen
Er zijn verschillende hulpmiddelen die medewerkers met een visuele beperking ondersteunen bij hun werk.
4. Hulpmiddelen voor lezen en werken
Denk bijvoorbeeld aan:
- schermuitleessoftware (screenreaders)
- vergrotingssoftware
- brailleleesregels
- spraaksoftware
Niet iedereen gebruikt dezelfde hulpmiddelen. Wat prettig werkt, verschilt per persoon.
5. Digitale hulpmiddelen en instellingen
Ook standaardinstellingen op computers of telefoons kunnen helpen, zoals:
- grotere letters
- hoog contrast
- schermvergroting
- voorleesfuncties op computer of telefoon
Bekijk ook: hulpmiddelen op de werkvloer
In deze video’s vertellen medewerkers welke hulpmiddelen zij gebruiken op de werkvloer.
Veel aanpassingen zijn kleiner dan gedacht
Werkgevers denken soms dat een aangepaste werkplek ingewikkeld of duur is. In de praktijk gaat het vaak om relatief kleine aanpassingen die een groot verschil maken.
6. Kijk naar mogelijkheden
- Veel hulpmiddelen zijn al beschikbaar via bestaande software of instellingen
- Sommige aanpassingen zijn eenvoudig te regelen
- Vraag advies als je twijfelt over geschikte oplossingen
Kleine aanpassingen in de inrichting maken soms al een groot verschil.
We zetten hier een plantenbak neer, anders loop je misschien tegen deze lage balken
7. Geef ruimte om te wennen
Nieuwe hulpmiddelen of systemen vragen soms tijd. Geef medewerkers ruimte om hiermee vertrouwd te raken.
Praktische aandachtspunten op de werkvloer
Denk bijvoorbeeld aan:
- goede verlichting
- voldoende contrast
- vaste plekken voor materialen
- koffieautomaten of printers die goed zelfstandig te gebruiken zijn
- braillestickers bij touchscreen-apparaten
- duidelijke looproutes
Vaak maken juist kleine praktische zaken een groot verschil in het dagelijks werk.
Veelgestelde vragen over hulpmiddelen en werkplekaanpassingen
-
Welke hulpmiddelen gebruiken mensen met een visuele beperking?
Dat verschilt per persoon en per situatie. Veelgebruikte hulpmiddelen zijn schermuitleessoftware, vergrotingssoftware, brailleleesregels en spraaksoftware. Soms helpen ook standaardinstellingen zoals grotere letters, hoog contrast of schermvergroting.
-
Hoe weet je welke hulpmiddelen nodig zijn?
Vraag het vooral aan de medewerker zelf. Iedereen werkt anders en niet iedereen gebruikt dezelfde hulpmiddelen. Kijk samen wat prettig werkt in de praktijk en welke ondersteuning nodig is.
-
Is een aangepaste werkplek duur?
Vaak niet. Kleine aanpassingen maken vaak al een groot verschil. Denk aan betere verlichting, vaste plekken voor materialen of aangepaste instellingen op computer en telefoon.
Voor grotere hulpmiddelen bestaan soms vergoedingen of voorzieningen. Vaak moeten die door de werknemer worden aangevraagd, sommige kun je als werkgever zelf aanvragen. Meer hierover lees je op de webpagina over regelingen en voorzieningen.
-
Welke kleine aanpassingen helpen op de werkvloer?
Denk aan goede verlichting, voldoende contrast, duidelijke looproutes, vaste plekken voor materialen en toegankelijke apparaten zoals koffieautomaten of printers. Kleine praktische verbeteringen maken vaak een groot verschil.
-
Moet iemand een vaste werkplek hebben?
Niet altijd, maar voor sommige medewerkers helpt een vaste plek bij overzicht, oriëntatie en zelfstandig werken. Bespreek samen wat prettig werkt, zeker in organisaties met flexplekken.
-
Werken standaard computers goed met hulpmiddelen?
Vaak wel, mits systemen goed toegankelijk zijn. Veel computers en telefoons hebben ingebouwde toegankelijkheidsfuncties zoals schermvergroting, contrastinstellingen en voorleesopties. Test systemen bij voorkeur samen met de medewerker.
Meer weten?
-
Toegankelijkheid op de werkvloer
Lees verder over digitale, fysieke en sociale toegankelijkheid. En verdiep je verder in toegankelijke werkplekken voor werknemers met een visuele beperking
-
Voorzieningen en hulpmiddelen
Als je een werknemer met een visuele beperking in dienst hebt of wilt nemen, kun je gebruik maken van verschillende regelingen en voorzieningen.
-
Onderzoeken
Soms wil je meer weten over wat iemand nodig heeft om goed te kunnen werken. Onderzoeken kunnen daarbij helpen.
Geef je mening
Ben je tevreden met de informatie op deze pagina?
Positieve feedback
Dank je wel voor je positieve reactie
Jammer dat je niet tevreden bent
Wat moet er volgens jou anders? Gebruik het formulier hieronder om je feedback te geven.